VMS-JobTicket

• es wird ein Vertrag zwischen dem Arbeitgeber, dessen Beschäftigte VMS-JobTickets erhalten sollen, und einem Verkehrsunternehmen geschlossen
• VMS-JobTickets sind rabattierte Monatskarten im Abonnement für Arbeitnehmer
• Der Arbeitgeber beteiligt sich an der Finanzierung der VMS-JobTickets, indem er seinen Beschäftigten einen finanziellen Fahrtkostenzuschuss gewährt
• Im Gegenzug gewähren die Verkehrsunternehmen im VMS deutliche Rabatte auf den Preis der regulären Abo-Monatskarte:

3,00 EUR Rabatt ab 5,00 EUR Arbeitgeber-Beteiligung

8,00 EUR Rabatt ab 10,00 EUR Arbeitgeber-Beteiligung

• Fahrtkostenzuschuss ist steuerfrei
• keine Mindestabnahmemenge bei Arbeitgeberbeteiligung von mindestens 5,00 EUR; Mindestabnahmemenge ohne Arbeitgeberbeteiligung: 30 Stück pro Monat
• Gültigkeit im VMS entsprechend der/den gewählten Tarifzone/n
• Ausgabe als Monatswertmarken in Papierform

• Indem Ihre Mitarbeiter auf Bus & Bahn umsteigen, leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Senkung des CO₂-Ausstoßes
• Sie sparen Geld bei der Schaffung und Unterhaltung von Parkplätzen
• Mit dem JobTicket schaffen Sie ein Instrument zur Arbeitnehmerbindung, da Ihre Beschäftigten bei den Fahrtkosten deutlich Geld sparen und stressfreier zur Arbeit gelangen
• Sie erhöhen somit Ihre Imagewirkung und die Attraktivität für Ihre Beschäftigten sowie für potentielle Bewerber

• Mit dem Umstieg auf Bus & Bahn leisten Sie einen Beitrag zum Umweltschutz
• Einsparungen bei den Fahrtkosten zur Arbeit
• nervige Parkplatzsuche entfällt
• Sie erhalten das Ticket bequem über Ihren Arbeitgeber
• Nutzen Sie den Fahrausweis auch in Ihrer Freizeit. Am Wochenende und an Feiertagen können Sie mit Ihrem VMS-JobTicket zusätzlich vier weitere Personen kostenfrei mitnehmen.
• Die Bezahlung des JobTickets erfolgt mühelos über Ihre monatliche Lohn-und Gehaltszahlung